El planeamiento estratégica busca la retroalimentación interna y externa vinculados hacia la competencia, perfeccionamiento y mejora de todos los planes de la organización. Es un sistema abierto que busca la comunicación horizontal entre todos los departamentos para alcanzar las metas de forma eficaz. Se basa en analizar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas y construir cursos de acción que le permita entender como usar sus ideas y soluciones para obtener el éxito.